BENEFIT 制度・
福利厚生

EDUCATIONAL SYSTEM
教育研修制度

入社後には営業職・技術職共に、基礎的なITに関する知識の習得から、多彩な商品やソリューションに関する専門的な知識について、充実した研修制度をご用意しています。

• 共通研修

  グループ内の研修実施会社（株式会社MIRUCA）にて、グループ社員とともに受講していただきます。
  仕事の進め方はもちろん、社会人としてのマナーやコミュニケーションの基本、ビジネス思考など、業務の中で必要となる基礎的なスキルを身に付けることが目的です。

• IT基礎研修

  ソリューション営業職、エンジニア職に共通して必要となる、基礎理論、アルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなど、ITに関する基礎的な概念や技術について学ぶことが目的です。共通研修と同様にグループ内の研修実施会社にて受講していただきます。

• 社内基礎研修

  オンラインまたは対面にて、先輩社員が講師となり、座学形式の研修を行います。営業的な観点を持ちながら、具体的な技術やツールに関する知識を深めることを目的としています。

• 社内構築研修

  実践に近い形でITインフラの構築方法を学びます。先輩社員がお客様役となり、実際のプロジェクトに近い形でITインフラの設計や構築を行います。

• OJT

  先輩社員からの指導やアドバイスを受けながら、先輩社員の補佐や小規模な案件を担当していきます。
  新入社員の皆さんの個性が最大限に発揮できるように、先輩社員のサポートが行われます。