ENVIRONMENT
環境・
文化について
社員一人ひとりの
個性を輝かせる職場環境を目指して
社員一人ひとりの
個性を輝かせる
職場環境を目指して
デジタルテクノロジーでは、社員各々が自分自身に向き合い、自分らしくいられるような職場環境が整えられています。
STRESS FREE COMPANY 2023
ストレスフリー
カンパニー
2023受賞
「ストレスフリーカンパニー表彰制度」
において、2023年表彰企業として
選ばれました
「ストレスフリーカンパニー
表彰制度」において、
2023年表彰企業として
選ばれました
ストレスフリーカンパニー表彰制度とは、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基にストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。
厚生労働省の定めた「職業性ストレス簡易調査票」を利用してストレスチェックを実施した会社の中から、特に優れた結果の会社をストレスフリーカンパニー表彰委員会が選定し表彰しています。
2023年表彰企業
特にリスクポイントが
低かった
3つの項目
チェック項目のうち、特にリスクポイントが低いとされた3つの項目と、そちらに対する取り組みについてご紹介します。
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身体的負担
- テレワーク対応可能な環境の整備
- 基本時間(09:00~17:45)を中心とし前後6パターンのテーブルから勤務時間を選択できる制度の導入
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上司の公正な態度
- 人事評価制度の刷新
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失敗を認める職場
- TeamsやZoomなどコミュニケーションツールの活用をしながら、適宜コミュニケーションを図ることで信頼関係を構築する
OFFICE
オフィス環境
WORK STYLE
多様な働き方
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テレワーク制度
在宅勤務をはじめ、サテライトオフィスやモバイ ルワークでの勤務が可能です。サテライトオフィスは多くの拠点があり、例えばお客様訪問のすき間時間も有効に活用できます。
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マイセレクトタイム制度
基本時間(09:00~17:45)を中心とし、前後6パターンのテーブル内から、勤務時間を自由に選択することが可能な制度です。子供の送り迎え、通院など、ご自身の都合に合わせ、日替わりで勤務時間を選択することが可能です。
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フリーアドレス
社員それぞれが固定の席を持たず、業務内容に合わせて自由に業務スペースを選択することが可能です。毎日新鮮な気持ちで業務をスタートすることができます。
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サテライトオフィス
首都圏に100箇所以上のサテライトオフィスを契約しています。社員それぞれのスケジュールや生活環境に合わせ、安全かつ効率的なはたらき方が可能です。
ACTIVITY
社内交流
社内交流として、2023年度、4年ぶりとなる新人歓迎会を実施したり、有志が集まって野球部の活動をするなど交流の場があります。
野球部では健保大会に出場するなど試合にも積極的に参加しています。