JOB&EMPLOYEE 職種と
人を知る

マルチベンダーとして事業を展開しているため、自社製品やメーカーに縛られることなく、最適なソリューションを提案できることが、当社のソリューション営業の魅力です。また、日々の業務を通じて、お客様の要望を正確に理解する理解力、製品、仕入先、メーカーの選定における目利き力、社内外の関係者とプロジェクトを円滑に進める調整力など、幅広いビジネススキルの習得も望めます。
国内外の競合他社に打ち勝つためにも、常に製品やITに関する情報を収集し、お客様が直面する課題に対して日々コンサルティングを重ねながら対応していくこと。それが当社の営業スタイルです。

当社では、文系・理系を問わず、ゆっくりと時間をかけて知識やスキルを身につけることができる環境を整えています。
入社時には、先輩社員が各一名ずつトレーナーとして付き添い、新入社員をサポートする体制を整えています。また、各個人の個性やスキルに合わせて、既存の取引先を担当する部署や新規取引先の開拓を担当する部署など、適切な業務に取り組むことができます。さらに、入社1年目から3年目の社員には、先輩社員主催の勉強会を2週間に1度開催し、さまざまな先輩社員から学ぶ機会を提供しています。

工学系の学部出身者に限定せず、他の理系学部、文系学部出身者など、様々な経歴の社員が集まっています。当社ではエンジニアとして一人前になるまでには約3年程度必要と考えていますが、各個人のスキルや関心に合わせ、長年培ったノウハウを研修やOJTを通してしっかりと共有・育成をしています。

大企業では自分が進みたい領域へ進めないこともありますが、当社ではエンジニアの業務領域は明確です。また、常に自分の力量よりも少し上の力を求められる風土であり、社員の成長が早いことも特徴の1つです。